而在全球市场，安利的扩张同样频繁，投入3.35亿美元布局生产、研发，在美国总部，安利已经宣布建设四处生产设施，在印度和越南新建两座工厂。
关键抉择：德克雅各失败的一个重要原因，就是变革进行得太多太快了。德克雅各拿自己和公司文化进行对抗，自然难撑大局。雷富礼上任后，对变革表现得慎之又慎、温情操刀，最终赢得下属的信服，彻底解除了员工对变革的戒备心理。
读到这里，俺对后面的 思想升华 部分，也作出了较为准确的判断：凭俺的直觉，*曝别人被潜规则，目的在于表扬与自我表扬自己没有被潜规则，以此证明自己精神和肉体都是干净的、原装的。
4. 水泥企业化验室评审考核表
9-莫拉塔：6.5分